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企业内部使用短信群发平台有什么好处?

来源:原创    时间:2020-09-09    浏览:78 次

  不少人会觉得短信群发是对外的操作,在内部不需要用。其实,这种想法是错误的,不仅外部管理需要用,内部管理同样不能少。那么,短信群发在企业内部管理中有什么好处呢?不要着急,听小编一一道来。

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  一、节日祝福


        在节假日的时候,发送节日祝福是很有必要的,这不仅仅体现的是企业关怀,更是一种文化涵养。作为企业,在发展经济的同时,也要注意文化发展,不能只看员工价值,不管关系维护,那样一来,一旦遇到危机,员工也很难与企业同心协力,共渡难关。相反,经常在节假日发送问候信息,关心员工,给员工送温暖,这样也会提高员工对企业的认可度。


  这只是短信群发应用的一部分,为员工提供关怀,让员工感到安心和舒心,从而激发员工的激情,为公司发展贡献一份力量。


  二、工作通知


        在日常工作当中,当上级领导有紧急事项传达的时候,往往需要一级一级的去传达,遇到表达不清楚的,还可能出现传达错误的情况,这不仅会给企业内部管理带来不便,也会影响企业的正常运行。


  有了短信群发系统之后,只需要将紧急通知编辑好,然后一键群发到工作群或者是员工的手机上即可,简单方便,省时省事。最重要的是,不浪费沟通成本,不需要太多的时间,还不会出现传达失误的情况。


  三、薪资管理


        每一个员工的薪资都是保密的,但是如果发工资条的话,难保被别人不小心看到。而发送短信的话,只有自己一个人知道,既完成了公司的保密协定,也避免了信息外漏。最重要的是,财务不用去打印,裁剪纸条,省事。


  当然,企业内部使用短信群发平台的效果还是有限的,最大的功能效果还是在外部管理上,比如日常的宣传推广,产品的新品推荐和优惠政策等,一键群发,瞬间就能让上百甚至更多的用户知道。再加上短信群发的价格很便宜,所以,是一种不错的运营工具。


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